Amerikos mokslininkai nustatė, jog tik 15 proc. visų
atleidžiamų darbuotojų netenka darbo dėl kompetencijos ar profesionalumo stokos.
Kiti 85 proc. priversti iš darbo išeiti dėl egoistiško požiūrio, nesugebėjimo
dirbti kolektyve ir tinkamai bendrauti su kolegomis ar klientais. Nustatyta, jog
daugelis dėl šių priežasčių atleidžiamų žmonių linkę į pesimizmą ir beveik
visiškai neturi humoro jausmo. Psichikos specialistų teigimu, kuo esi
paslaugesnis, linksmesnis ir komunikabilesnis, kuo dažniau juokauji, tuo mažiau
tikimybės, kad būsi atleistas iš darbo.
“Sala.lt”
