Pasinaudodami Europos Sąjungos struktūrinių fondų parama,
beveik šimtas „BMW Group“ atstovybės „Krasta Auto“ bei „Fiat“ ir „Alfa Romeo“
atstovės bendrovės „Autobrava“ darbuotojų kels savo kvalifikaciją bei gerins profesinius įgūdžius.
Prieš kelias savaites startavusio projekto „Automobilių pardavimo ir serviso specialistų įgūdžių ugdymas, prisitaikant prie kintančių rinkos sąlygų ir technologinės aplinkos“ įgyvendinimui Europos Socialinis fondas suteikė beveik 690 tūkstančių litų paramą, dar apie 300 tūkstančių litų investuos pačios bendrovės.
Šio projekto vadovės, bendrovės „Autobrava“ direktorės Astos Bagdonavičienės teigimu, mokymai ne tik pagerins darbuotojų kvalifikaciją, sukurs prielaidas įmonių plėtrai ir konkurencingumo didėjimui, bet ir suteiks galimybę visas žinias, įgūdžius, kurie bus ugdomi, panaudoti tolimesniems mokymams darbo vietose.
„Svarbu ir tai, kad įgytos žinios pagal atskirai paruoštą medžiagą bus perduodamos į kituose šalies regionuose esančius automobilių aptarnavimo centrus, o tai užtikrins paslaugų kokybės kilimą ir personalo tobulinimą ne tik Vilniuje, bet ir Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje ir Marijampolėje“, – sakė A.Bagdonavičienė.
Pagal 1,5 metų truksiantį projektą 35 bendrovės „Autobrava“ ir 64 bendrovės „Krasta Auto“ darbuotojai lavins savo verslumo, užsienio kalbos bei kompiuterinio raštingumo žinias, susipažins su automobilių pramonės technologinėmis naujovėmis, tobulins įvairius praktinius įgūdžius.
Anot A.Bagdonavičienės, jau išmokyti darbuotojai vėliau bus skatinami papildomai, taip pat jie galės patys efektyviau ruošti jaunus bendrovių specialistus, diegti naujus darbo organizavimo metodus, o tai savo ruožtu padės išlaikyti esamą užimtumą bei sukurs galimybę didinti darbo vietų skaičių įmonėse.
Europos Sąjungos struktūrinių fondų finansinė parama bendrovėms „Autobrava“ ir „Krasta Auto“ buvo skirta pagal Lietuvos 2004-2006 m. Bendrojo Programavimo Dokumento 2.2 priemonę „Darbo jėgos kompetencijos ir gebėjimų prisitaikyti prie pokyčių ugdymas“.
„SEKUNDĖS“ INF.
